Predisposizione sistemi di gestione salute e sicurezza dei lavoratori ISO 45001:2018

I potenziali benefici derivanti dall’applicazione della norma includono:
– la riduzione degli incidenti sul lavoro;
– la diminuzione dell’assenteismo e del turnover e quindi una più alta produttività;
– la riduzione dei costi dei premi assicurativi (INAIL);
– l’efficacia esimente della responsabilità amministrativa ex- D.Lgs 231/2001 ai sensi dell’art.30 D.Lgs 81/08;
– la creazione di una cultura della prevenzione, della salute e della sicurezza che incoraggi i lavoratori a svolgere un ruolo attivo;
– la capacità di soddisfare gli obblighi legali e normativi dell’organizzazione;
– un miglioramento dell’immagine e della reputazione.
La norma si applica a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, dal settore di appartenenza e dalla natura delle sue attività ed è progettata per essere integrata nei processi di gestione già esistenti.